効率の良い就職活動を支援します。
 
パートナーでは、ご登録いただいた求職者と求人企業の情報をもとに、ご満足いただけるマッチングを行います。
求職者と求人企業の希望・条件等をそれぞれお伺いし、条件に合った企業、人材のご紹介を致します。
就職についてカウンセリングを行い、効率の良い就職活動です。
 
 有料職業紹介 採用までの流れ
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パートナー派遣スタッフとして就業
派遣期間満了時に条件等打合せ
双方の希望が一致すれば社員として採用
 
 
 正社員になるための手段のひとつです。
    正社員や契約社員として雇用されることを、はじめから想定して一定期間派遣スタッフとして働くシステムです。
派遣期間が満了する際、派遣スタッフも「ここで働きたい!」、企業側も「この人をうちの社員にしたい!」と、相互に「就職」「採用」を合意したときに採用が決まります。
本採用を前に、お互いに能力、業務内容を見極めることができるので、「仕事内容や職場の雰囲気が自分に合っている会社で働きたい」「職種や社風にあった人を採用したい」という求職者と企業とのミスマッチを解消するものとして有効な仕組みです。
 紹介予定派遣 採用までの流れ
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